LONDON - Unilever memangkas sekitar 1.500 pekerjaan lebih sedikit di Eropa daripada yang diantisipasi sebelumnya. Perusahaan itu mempekerjakan lagi sekitar 1.000 orang, terutama mereka yang terkena dampak upaya pemotongan biaya. PHK ini dilakukan pada bisnis es krimnya, yang akan segera dipisahkan, kata kepala Dewan Pekerja Eropa perusahaan itu kepada Reuters.

Perusahaan Inggris, yang pemegang sahamnya termasuk investor aktivis miliarder dan anggota dewan Nelson Peltz, telah berusaha untuk merampingkan bisnisnya selama setahun terakhir di bawah CEO Hein Schumacher.

Sebelum pengangkatannya, Unilever telah berkinerja buruk selama bertahun-tahun dan dikritik karena membiarkan portofolio mereknya tumbuh menjadi sekitar 400, membuat manajemen memiliki terlalu sedikit waktu untuk fokus pada kinerja terbaiknya.

Beberapa investor juga mengatakan Unilever terlalu lambat untuk memulihkan margin setelah pandemi Covid-19 dan perlu menjadi lebih ramping.

Unilever mengatakan awal tahun ini akan memangkas 7.500 pekerjaan secara global sebagai bagian dari restrukturisasi untuk menghemat sekitar 800 juta euro ($845 juta). Perusahaan itu juga mengatakan akan memisahkan unit es krimnya yang merupakan rumah bagi merek-merek termasuk Ben & Jerry`s dan Magnum.

Dewan Pekerja Eropa Unilever (UEWC) mengkritik keras keputusan tersebut, dengan mengatakan bahwa penataan ulang bisnis es krim dapat dikelola dengan sukses di dalam Unilever.

Ketua UEWC, Hermann Soggeberg, mengatakan kepada Reuters secara eksklusif pada hari Jumat bahwa perusahaan tersebut, bagaimanapun, telah mencapai kesepakatan pada bulan Oktober dengan Unilever yang akan mengakibatkan pengurangan sekitar 1.700 pekerjaan setelah sebelumnya mengantisipasi sekitar 3.200 kehilangan pekerjaan di Eropa.

"Kami telah bernegosiasi secara intensif dengan perusahaan tersebut sepanjang musim panas," kata Soggeberg.

Dia mengatakan Unilever masih melakukan penghematan yang dijanjikan kepada investor, tetapi mampu mengurangi pemutusan hubungan kerja secara signifikan di Eropa melalui proyek penghematan dari tahun 2022 hingga 2024 dan tidak melakukan perekrutan secara eksternal.

Soggeberg mengatakan sekitar 1.000 pekerjaan tambahan akan ditawarkan di perusahaan es krim Unilever di Eropa terutama kepada karyawan yang terkena dampak pemutusan hubungan kerja di seluruh bisnis Unilever.

"Mereka berencana untuk mengembangkan bisnis es krim," kata Soggeberg. "Kami sepakat dengan Unilever bahwa proses perekrutan orang-orang ini akan disinkronkan dengan program pengurangan karyawan."

Pemisahan bisnis es krim ini diharapkan selesai pada akhir tahun 2025, Unilever yang terdaftar di Bursa Efek London sebelumnya mengatakan, dan menambahkan bahwa perusahaan akan pindah ke kantor pusat terpisah di Amsterdam.

"Kami tetap berada di jalur yang tepat untuk menghasilkan penghematan 800 juta euro dari program produktivitas kami," kata juru bicara Unilever.

"Ketika kami mengumumkan program ini, kami bertekad untuk mengurangi dampak perubahan ini pada karyawan kami dan karenanya kami senang telah mencapainya di Eropa," tambah juru bicara tersebut.