• Ototekno

Gandeng Universitas, Google Gelar Program Pendidikan AI untuk Pekerja dan Parlemen

Yati Maulana | Minggu, 02/02/2025 06:06 WIB
Gandeng Universitas, Google Gelar Program Pendidikan AI untuk Pekerja dan Parlemen Logo Google dan kata-kata AI Artificial Intelligence terlihat dalam ilustrasi ini yang dibuat pada 4 Mei 2023. REUTERS

SAN FRANCISCO - Alphabet Google yang menghadapi serangan regulasi yang belum pernah terjadi sebelumnya, ingin membentuk persepsi publik dan kebijakan tentang kecerdasan buatan menjelang gelombang regulasi AI global.

Prioritas utama, kata seorang eksekutif kepada Reuters, adalah membangun program pendidikan untuk melatih tenaga kerja tentang AI.

"Membuat lebih banyak orang dan organisasi, termasuk pemerintah, terbiasa dengan AI dan menggunakan perangkat AI, menghasilkan kebijakan AI yang lebih baik dan membuka peluang baru – ini adalah siklus yang baik," kata Kent Walker, presiden urusan global Alphabet.

Saat Google berlomba untuk mengalahkan para pesaing Big Tech termasuk OpenAI yang didukung Microsoft, dan Meta di arena AI, Google menyadari pengawasan regulasi ketat yang dihadapinya dalam bisnisnya yang ada di bidang periklanan dan pencarian.

Di Uni Eropa, Google telah menawarkan untuk menjual sebagian bisnis teknologi iklannya untuk menenangkan regulator, Reuters melaporkan.

Di AS, Departemen Kehakiman berupaya memaksa pembubaran peramban Web Chrome-nya — meskipun hal itu dapat mengubah arah di bawah pemerintahan Presiden Donald Trump.

Sementara itu, pemerintah di seluruh dunia sedang menyusun peraturan baru tentang masalah yang dapat diperburuk oleh AI, seperti hak cipta dan privasi.

Undang-Undang AI Uni Eropa, yang berupaya menilai risiko dan mewajibkan pengungkapan dari sistem AI untuk keperluan umum, telah mendapat penolakan dari raksasa teknologi yang dapat menghadapi denda miliaran dolar.

DOJ juga berupaya membatasi kemajuan Google dalam bidang AI sebagai solusi dalam kasus federal yang menyatakan bahwa bisnis pencariannya merupakan monopoli ilegal.

Upaya yang dilakukan termasuk memperluas Grow with Google, sebuah program gabungan daring dan tatap muka yang menyediakan alat pelatihan bagi bisnis dan mengajarkan keterampilan kepada pekerja seperti analisis data atau dukungan TI yang dimaksudkan untuk memperluas prospek karier mereka di bidang teknis.

Pada bulan Desember, perusahaan tersebut mengatakan 1 juta orang telah memperoleh sertifikat untuk program tersebut. Perusahaan tersebut menambahkan kursus khusus yang terkait dengan AI, seperti kursus yang ditujukan untuk guru, kata kepala program Lisa Gevelber.

Kursus saja tidak cukup untuk mempersiapkan pekerja, kata Walker. “Yang benar-benar penting adalah jika Anda memiliki semacam tujuan yang ingin dicapai orang, seperti kredensial yang dapat digunakan orang untuk melamar pekerjaan.”

Google ingin meningkatkan eksperimen pada kemitraan publik-swasta, katanya. Contoh utama sejauh ini, katanya, adalah program “Keterampilan dan Kesiapan”, di mana perusahaan telah bermitra dengan perguruan tinggi negeri untuk melatih pekerja untuk pekerjaan potensial membangun pusat data. Google menggabungkan pendidikan AI ke dalam program tersebut, katanya.

“Pada akhirnya, pemerintah federal akan melihat dan mengamati bukti konsep mana yang berhasil – tunas hijau mana yang mulai tumbuh,” kata Walker. “Jika kami dapat membantu menyuburkan upaya itu, itulah peran kami.”

Dalam jangka panjang, Walker mengatakan bahwa ia memperkirakan sebagian kecil pekerjaan yang ada akan sepenuhnya digantikan oleh AI, dengan mengutip beberapa studi yang ditugaskan oleh Google, Goldman Sachs, dan McKinsey.

Studi-studi tersebut menunjukkan bahwa AI akan dimasukkan ke dalam sebagian besar pekerjaan dalam beberapa kapasitas.

Sebagai bagian dari upaya Google untuk mempersiapkan perubahan ini, perusahaan tersebut mempekerjakan ekonom David Autor sebagai peneliti tamu untuk mempelajari dampak AI pada tenaga kerja.

Autor mengatakan dalam sebuah wawancara bahwa AI dapat digunakan untuk membuat program pelatihan yang lebih mendalam, seperti simulator penerbangan.

“Sejarah pelatihan ulang orang dewasa tidak terlalu gemilang,” katanya. “Orang dewasa tidak ingin kembali ke kelas. Pelatihan di kelas tidak akan menjadi solusi untuk banyak pelatihan ulang.”